Berufsberatung und Karriereberatung

"Es wandeln sich die Zeiten und wir uns in ihnen."

Die moderne Arbeitswelt verändert sich rapide. Berufliche Veränderungen gehen damit einher, seien sie selbst gewünscht oder von außen erzwungen. Um selbstbestimmt das eigene (Berufs-)Leben in die Hand zu nehmen und zu gestalten, müssen Sie wissen, wo Sie gerade stehen und Ihren Standort bestimmen. Qualifizierte Berufsberatung und Karriereberatung hilft Ihnen dabei.

Bei der beruflichen Standortbestimmung geht es meist darum, wie die eigene Persönlichkeit und berufliche Möglichkeiten zueinander passen. Der Beruf soll nicht nur ein Job sein, sondern auch Erfüllung bieten. Dabei macht es durchaus Sinn, sich mit seinen (früheren) beruflichen Träumen und Visionen, aber auch mit der eigenen Lebensphilosophie zu beschäftigen. Zu entscheiden, welche Ideen und Träume man zur Seite legen und welche man wieder aufnehmen will.

Für eine individuelle Berufsberatung und effiziente Karriereberatung ist eine Klärung der Ausgangssituation erforderlich.

Welche der folgenden Situationsbeschreibungen trifft am stärksten auf Sie zu?

Kurz vor oder unmittelbar nach der ersten Ausbildung

Wenn Sie sich kurz vor oder unmittelbar nach der Grundausbildung befinden, fragen Sie sich wahrscheinlich, wie Sie Ihre weitere Laufbahn planen sollen. Sie können zielgerichtet eine Weiterbildung anstreben und sich beruflich besser qualifizieren. Sie können aber auch einen beruflichen Ein- oder Umstieg erwägen.

Neue Neigungen und Interessen

Neigungen und in gewissen Bandbreiten auch Begabungen sind durchaus veränderlich. So ist es möglich, dass Sie Ihr Engagement und Ihr Interesse für eine berufliche Tätigkeit nach und nach verlieren, weil Sie neue Erfahrungen gemacht haben oder weil im Verlaufe der Zeit neue Schwerpunkte entstanden sind.

Beruflicher Wiedereinstieg

Möglicherweise erwägen Sie als Frau, die sich eine bestimmte Zeit familiären Aufgaben gewidmet hat, einen beruflichen Wiedereinstieg. Sie fragen sich, ob Sie an die frühere Berufstätigkeit anknüpfen oder die Chance für eine berufliche Veränderung ergreifen sollen.

Berufliche Neuorientierung

Vielleicht passen Position und Berufsrolle nicht mehr zu Ihnen, weil Sie sich von Zwängen und Abhängigkeiten befreien möchten, die Sie, möglicherweise seit Ihrer Kindheit, in sich tragen. Sie wollen sich beruflich neu orientieren.

Berufswechsel aus wirtschaftlichen Gründen

Möglicherweise müssen Sie aus wirtschaftlichen Gründen an einen Berufswechsel denken. Sie fragen sich, welche beruflichen Tätigkeiten Ihnen noch entsprechen und wo Ihre Chancen liegen könnten.

Größere Herausforderung

Vielleicht ist in Ihnen jedoch ein Wunsch nach größerer Herausforderung gewachsen, nach Entfaltung, Aufstieg und Erfolg. Sie möchten Ihr Können, Ihre Kreativität, Ihre Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Sie spüren ganz einfach, dass Sie mehr leisten, mehr bieten können, als von Ihnen zur Zeit verlangt wird.

Neue Sinn- und Wertgebung

Es könnte aber auch sein, dass Sie sich irgendwie "ausgebrannt" fühlen. Sie sehnen sich nach einer Tätigkeit, in der das Engagement und die Verantwortung für eine sinnvolle Idee zählen. Sie sind bereit, für diese neue Sinn- und Wertgebung neue berufliche Fähigkeiten zu entwickeln und Kompetenzen zu erwerben.

Ausgehend von Ihrer individuellen Ausgangssituation biete ich Ihnen Beratung und Coaching zu den folgenden Themenschwerpunkten an:

Potentialanalyse:

• Stärken-Schwächen-Analyse
• Interessen
• Persönlichkeitsanalyse mittels Selbst- und Fremdeinschätzung
• Aufstellung des Werdegangs und des individuellen Know-How-Profils
• Erstellen eines individuellen Arbeitsmarktprofils

Karriereplanung:

• Erarbeiten persönlicher und beruflicher Ziele (Zielfindung, Work-Life-Balance)
• Einschätzung des Bedarfs an Zusatzqualifikationen
• Analyse passender Zielpositionen und Unternehmen

Bewerbungsstrategien:

• Gewöhnliche und außergewöhnliche Wege zur neuen Position
• Die Kunst der erfolgreichen Recherche
• Nutzung von Internet-Jobbörsen
• Die engpasskonzentrierte Karrierestrategie
• Aktive Stellensuche (Zielgruppenkurzbewerbung, Internet-Jobbörsen)

Bewerbungsunterlagen:

• Das Anschreiben: Werbung in eigener Sache
• Der "moderne" Lebenslauf: Inhalte statt nur Stationen
• Das Qualifikationsprofil: Die Chance, Ihre Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen darzustellen

Berufsberatung: mehr über Bewerbungsunterlagen

Vorstellungsgespräch:

• Persönlich und inhaltlich überzeugen
• Die unangenehmen Fragen der Personalchefs
• Körpersprache und Gestik

mehr zum Thema Vorstellungsgespräch

Vielleicht interessiert Sie an dieser Stelle auch der persönliche Hintergrund zu meiner beruflichen Tätigkeit im Bereich von Berufs- wie Karriereberatung.